mars 20, 2026

La municipalité d’Hébertville tient à informer la population que les personnes intéressées à postuler devront faire parvenir leur candidature via un formulaire en ligne https://forms.gle/AD7ovYk7cDgPbsho7  au plus tard le 31 mars 2026.

Pour toutes informations, contactez le Service des loisirs au 418-344-1302 #3205

Responsable sectoriel de camp de jour

En raison de la municipalité fusionnée, le camp de jour sera déployé dans trois secteurs. Chaque secteur aura un responsable de camp.

Durée de l’emploi :              9 semaines.                                             

Taux horaire :                      Selon la convention collective.                

Heures/ sem. :                     Entre 30 et 40 heures/semaine

Début du contrat :                Mai à août * heures variables précédent le début du camp

Exigences particulières :     Être âgé de plus de 16 ans

                                             Détenir un permis de conduite classe 5 valide et une voiture

                                             Éducation postsecondaire en lien avec le poste est un atout

Principales fonctions :

• Responsable du bon fonctionnement du camp de jour;
• Participer aux formations pré-emploi et à la supervision des animateurs;
• Assurer la sécurité et le suivi aux parents;
• Monter les groupes, préparer le local, monter et se procurer le matériel nécessaire;
• Participer à la planification hebdomadaire des activités et aux rencontres avec la coordonnatrice;
• Toutes autres tâches connexes.

ANIMATEUR/ANIMATRICE DE CAMP DE JOUR

Durée de l’emploi :                 8 semaines (Lundi au vendredi du 6 juillet au 21 août);

Taux horaire :                         Selon la convention collective

Heures/ sem. :                       Entre 30 et 40 heures/semaine

Exigences particulières :       Être disponible pour assister aux formations pré-camp;

                                               Être âgé d’au moins 16 ans;

                                               Éducation postsecondaire en lien avec le poste est un atout;

                                               Expérience pertinente en lien avec les tâches à effectuer.

Principales fonctions :

• Superviser et animer un groupe de jeunes âgés entre 4 et 12 ans;
• Assurer la sécurité et l’animation d’un groupe de jeunes du lundi au vendredi;
• Préparer et aménager les locaux utilisés pour le camp de jour;
• Participer à la planification hebdomadaire des activités et aux rencontres avec le responsable sectoriel de camp;
• Toutes autres tâches connexes.

ANIMATEUR/ANIMATRICE SPÉCIALISÉ(E) DE CAMP DE JOUR

Durée de l’emploi :                 8 semaines (Lundi au vendredi du 6 juillet au 21 août)

Taux horaire :                         Selon la convention collective

Heures/sem. :                        Entre 30 à 40 heures/semaine

Exigences particulières :       Être disponible pour assister aux formations pré-camp;

                                               Être âgé d’au moins 16 ans;

                                               Éducation postsecondaire en lien avec le poste est un atout;

                                               Expérience pertinente en lien avec les tâches à effectuer.

Principales fonctions :

• Assurer l’intégration d’un enfant à besoins particuliers;
• Adapter les interventions/activités aux besoins du jeune;
• Superviser et animer le jeune attitré;
• Créer une atmosphère respectueuse et un environnement sécuritaire;
• Apporter un support à l’équipe en place;
• Toutes autres tâches connexes.

AGENT (E) DE SERVICE AUX USAGERS – BIBLIOTHÈQUE SECTEUR SAINT-BRUNO

Durée de l’emploi                   9 semaines (Les mardis et mercredis de la mi-juin à la fin août).

Taux horaire :                         Selon la convention collective.

Heures/sem. :                        7 heures / semaine (heures d’ouverture de la bibliothèque)

Exigences particulières :       Être responsable et avoir un bon sens de la communication;
Avoir une attitude accueillante et chaleureuse.

Principales fonctions :

• Assurer le service aux usagers de la bibliothèque;
• Collaborer à l’animation des activités de la bibliothèque;
• Toutes autres tâches connexes.

RESPONSABLE TERRAIN SPORTS ESTIVAUX

Durée de l’emploi :                 Jour, soir, fin de semaine, de juin à la fin août

Taux horaire :                         Selon la convention collective

Heures/sem. :                        Entre 20 à 35 heures/semaine

Exigences particulières :       Détenir un permis de conduire (obligatoire)

Le ou la préposé(e) s’occupe de :

• Participer aux formations pré-emploi;
• Élaborer et structurer les activités des sports et loisirs estivaux;
• Préparer et distribuer la publicité des sports et loisirs estivaux;
• Responsable des inscriptions, formation des équipes, horaires, entraîneur;
• Respecter la réglementation propre à chaque sports (ARS et autres)
• Responsable de la préparation des plateaux et de se procurer les matériaux nécessaires;
• Procéder à la supervision des entraîneurs et des capitaines des équipes;
• Toutes autres tâches connexes

ENTRAÎNEUR/ENTRAÎNEUSE DE SOCCER

Durée de l’emploi :                 12 semaines (être disponible de la fin mai à la mi-août)

Rémunération/rencontre :      Entre 16 $ et 20 $ (selon le niveau de l’équipe)

Heures/sem. :                        1h/rencontre (1 à 2 rencontres par semaine)

Exigences particulières :       Être responsable et dynamique;

                                               Être capable de communiquer des consignes à un groupe.

Le ou la préposé(e) s’occupe de :

• Encadrer un groupe de jeunes;
• Planifier, animer et superviser les séances d’entraînement;
• Préparer et sortir le matériel nécessaire aux séances;
• Assister aux formations;
• Toutes autres tâches connexes.

PRÉPOSÉ (E) AU CAMPING

Durée de l’emploi :                 Jour, soir, fin de semaine, de juin à la fin août

Taux horaire :                         Selon la convention collective

Heures/sem. :                        Entre 20 à 35 heures/semaine

Le ou la préposé(e) s’occupe de :

• Accueillir, orienter et informer les visiteurs sur les services et les activités du camping;
• Prendre des réservations, contrôler les admissions et percevoir les frais d’entrée;
• Entretenir le pavillon d’accueil, les terrains et les plates-bandes;
• Responsable du bon fonctionnement du camping;
• Toutes autres tâches connexes.

GÉRANT (E) AU CAMPING

Durée de l’emploi :                 Jour, soir, fin de semaine, de juin à la fin août

Taux horaire :                         Selon la convention collective

Heures/sem. :                        Entre 20 à 35 heures/semaine

Exigences particulières :       Détenir un permis de conduire (obligatoire)

Le ou la préposé(e) s’occupe de :

• Accueillir, orienter et informer les visiteurs sur les services et les activités du camping;
• Prendre des réservations, contrôler les admissions et percevoir les frais d’entrée;
• Entretenir le pavillon d’accueil, les terrains et les plates-bandes;
• Superviser le travail des préposés(es) du camping;
• Responsable du bon fonctionnement du camping;
• Toutes autres tâches connexes.

PRÉPOSÉ (E) AU SERVICE DES TRAVAUX PUBLICS

Durée de l’emploi :                 Lundi au vendredi de la mi-mai à la fin août

                                               Fin de semaine lors des évènements

Taux horaire :                         Selon la convention collective

Heures/sem. :                        Entre 30 à 40 heures/semaine

Exigences particulières :       Détenir un permis de conduire (obligatoire)

Le ou la préposé(e) s’occupe de :

• Effectuer des travaux d’entretien divers;
• Aider dans les tâches reliées aux activités d’entretien de réparation et amélioration du réseau routier;
• Représenter la Municipalité;
• Signaler toute problématique à son supérieur immédiat;
• Toutes autres tâches connexes.

PRÉPOSÉ (E) AU PARCS ET ESPACES VERTS

Durée de l’emploi :                 Lundi au vendredi de mi-mai à la fin août

                                               Fin de semaine lors des évènements

Taux horaire :                         Selon la convention collective

Heures/sem. :                        Entre 30 à 40 heures/semaine

Exigences particulières :       Détenir un permis de conduire (obligatoire)

Le ou la préposé(e) s’occupe de :

• Effectuer la tonte de gazon;
• Effectuer des travaux d’entretien divers;
• Appuyer l’organisation d’activités sportives, récréatives et évènementiels
• Réaliser des tâches d’entretien des infrastructures de loisirs;
• Représenter la Municipalité;
• Signaler toute problématique à son supérieur immédiat;
• Toutes autres tâches connexes.

PRÉPOSÉ (E) À L’HYGIÈNE DU MILIEU

Durée de l’emploi :                 Lundi au vendredi de la mi-mai à la fin août

Taux horaire :                         Selon la convention collective

Heures/sem. :                        35 heures/semaine

Exigences particulières :       Détenir un permis de conduire (obligatoire)

Le ou la préposé(e) s’occupe de :

• Effectuer l’entretien de base des bornes-fontaines (inspection visuelle, nettoyage, signalement des anomalies).
• Aider les opérateurs en hygiène du milieu dans leurs tâches quotidiennes.
• Assister les opérateurs lors des visites sur le terrain et lors d’inspections simples.
• Informer les citoyens sur les bonnes pratiques d’hygiène, d’environnement.
• Participer à la collecte de données ou d’informations sur le terrain.
• Rédiger de courts rapports d’inspection ou des notes d’observation.
• Signaler toute situation inhabituelle ou problème environnemental observé.
• Participer à diverses tâches de soutien pour les activités du service.

* Les emplois sont conditionnels à l’obtention de la subvention demandée au programme Emploi Été Canada